やりがいのある仕事で、安心を届ける
昌健会が掲げる「あなたと共に希望をいきる」の理念のもと、患者さん、ご利用者さんたちの暮らしをサポートするお仕事をしませんか?多職種のスタッフが協力し合いながら働く、明るい雰囲気の職場です。私たちと一緒に笑顔をつくるお仕事をしてくれる仲間を募集します。
求人一覧はこちら昌健会が掲げる「あなたと共に希望をいきる」の理念のもと、患者さん、ご利用者さんたちの暮らしをサポートするお仕事をしませんか?多職種のスタッフが協力し合いながら働く、明るい雰囲気の職場です。私たちと一緒に笑顔をつくるお仕事をしてくれる仲間を募集します。
昌健会が掲げる「あなたと共に希望をいきる」の理念のもと、患者さん、ご利用者さんたちの暮らしをサポートするお仕事をしませんか?多職種のスタッフが協力し合いながら働く、明るい雰囲気の職場です。私たちと一緒に笑顔をつくるお仕事をしてくれる仲間を募集します。
求人一覧はこちら昌健会では、医療・介護・リハビリスタッフが連携をとりながら、それぞれの強みを生かしたサービスを提供しているのが特徴。初めて在宅医療に関わる方には、先輩スタッフたちがきめ細かく指導を行う安心の体制です。
スタッフが楽しく働ける空間づくりが良い医療の基盤であるという方針のもと、仕事と生活のワークライフバランスを保てるよう、次世代育成支援を目的とした行動計画を策定します。
計画期間:2024年4月1日~2026年3月31日 ※期間満了時には、目標達成度を振り返りPDCAサイクルを回します。
1.出産・育児に関する社内制度について勉強会や研修会を開催し、休暇を取得しやすい職場の環境づくりをはかる
2.配偶者が出産予定の社員に休暇制度、休業制度について個別に声がけをおこない、制度の周知、取得の推奨をおこなう
1.インシデントレポート等を通じて、すべての職員が発信する環境つくりと改善活動を行う
2.会議体を見直し、会議とその時間の最適化を図る
3.管理職への研修を実施し、休暇制度等労務管理について理解を深める
1.入社後にビジョンと事業への理解を徹底し、ミッションを明確にする
2.常に変化していく現場に対応するため、仕組み変更をともに考えていく
3.職員同士、働きやすい環境づくりをともに考えていく
若いスタッフからベテランのスタッフまで、個々のニーズに応じた働き方ができるのが特徴。多職種とのコミュニケーションを通じた教育や、管理職との面談などサポートの機会が多いため、働きやすい職場です。
医師
19%看護師
32%セラピスト
6%介護士
13%臨床検査技師
1%診療放射線技師
2%ケアマネージャー
2%サポートスタッフ
2%事務
22%清掃員
2%当院では2021年度時点で約1200名の患者様がおり、地域に根差した医療を提供しています。大網白里市周辺には
地内に同法人の運営する訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、サービス付き高齢者住宅があり、包括的
◎想定年収525万~、しかも出来高制ではありません! 安定した収入でお仕事が可能です。◎入職後3か月※から
みんなのライフサポートクリニック大網にて在宅診療に帯同いただく看護師を募集いたします。 募集人数:2
当院は千葉県千葉市を中心に24時間365日の訪問診療を提供するクリニックです。当院の名称であるライフサポ
現在募集はしておりません
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